校園資訊
新騙局!實習幾天居然欠債3萬多?高中生大學生都要當心啦!
發布時間:2021-03-12  發布人:admin
轉眼又要到畢業季了,
畢業生都開始忙碌實習、找工作,
而一些打著“高收入求職”的騙局也開始死灰復燃。
近日,就有新聞報道
【去找實習工作 結果貸款培訓】

小熊是大四的學生, 
她說去年十月份找地方實習,
一個公司聯系她去面試,
但到了工作地點,
對方讓她先參加培訓, 
等操作完之后她才知道,
自己貸款交了一筆學費。 

無獨有偶,
河南機電職業學院的學生小李也反映,
他們去學校指定的地方去實習,
沒想到,錢還沒掙到,
每人卻背負了三萬多的貸款。

小李說,
在大二快上完的時候
學校要求他們去兩個指定的地方實習,
并且學校還保障,
學生畢業后工資能夠達到6000以上,
但是會每個月返給企業3000元,
大家一聽感覺還不錯,
就同意了。
來到培訓機構實習了幾天后,
培訓機構的負責人讓他們下載了一個APP,
當大家辦完所有手續后都傻了眼,
同學們才發現這個APP就是貸款的APP,
而且每個人都在上面貸了3萬多元的貸款。
對此,
學校卻表示毫不知情,
稱會和公司進行溝通,
徹底解決學生貸款的問題。

針對此問題,
有律師表示,
公司的這種做法,
不僅違規而且是犯罪,
嚴重擾亂了公共安全秩序,
應當由公安機關立案偵查,
如果學校和培訓機構明知道這種情況還這么做,
那么屬于共同犯罪,
即使學校不知道這種情況,
但實習地點是學校指定的,
學校也應承擔民事和行政責任。

結合大家在找工作時遇到的一些坑,
小編也為正要面臨找工作的畢業生們整理了一份防騙指南。
常見求職詐騙手法有哪些?哪里了解正規招聘信息?
看這里!
  ↓↓↓

常見求職詐騙手法

1. 繳納費用
如果用人單位以各種名義向你收費:不論是服裝費、培訓費、體檢費、保證金、考試費...那就要注意,要么就是用人單位本身不合規范,要么這99.99%是個騙局。
《勞動法》提到:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
這意味著招聘單位不得以任何名義跟應聘人收取費用,更加不存在什么代收、稅收的說法。所以,在應聘時只要招聘時對方跟你收錢,我們心中應該就要有數了。
2. 沒收手機
如果在面試時面試者要求你上交手機,這個時候一定要給自己敲一個警鐘。
這類騙局會通知應聘者參加考試,要求所有人把手機交給考官保管。在你考試中途,這個監考人員會用各種借口悄悄離開。比如:考官突然接到電話,邊聊邊離開你的視線。
3. 臨時更改面試地點
招聘單位一開始安排的面試地點在公司辦公室,卻在臨近面試時間時更改面試地點,出現這種情況一定要留個心眼。
這種騙局,會把面試場地約在招聘單位所在的地址,比如某某寫字樓,以增加可信度。在你快要到達或者已經到達面試地點時,臨時通知你公司因為某某理由無法面試,將面試地點改到公司附近的某個地方,這種九成是騙子公司。

入職培訓貸
有哪些套路

入職培訓貸 顧名思義就是打著入職培訓的幌子行貸款之實。這類騙局的受害對象仍是在校大學生、應屆畢業生,褪去馬甲后,仍是不折不扣的「校園貸」。

為什么「校園貸」總是如此猖獗,一再復生?
因為這類騙局專門針對涉世未深的大學生們。應屆畢業時,每個人比任何時候都渴望有一份好的工作。更是需要來自面試官、行業前輩的肯定。越是這樣,越是容易上當受騙。

受害者表示“面試時,他們給了我對進入這個行業滿滿的相信與期待”。通常以高薪誘惑對職場行情了解不深的應屆畢業生來應聘。

在面試過程中表露出對應聘者的欣賞。在簽約過程中又告知受害者因為沒有經驗,需要參加入職培訓。應屆畢業生往往無力繳納,此時公司便會提議先由公司或者第三方機構貸款來支付培訓費,之后可以用工資償還。結果可想而知,培訓結束后,“高薪”工作不僅沒有,還因貸款欠下累累債務。

由于這些受害大學生,前期已經被掌控著個人隱私信息,逾期后放貸者不僅會不斷的受害者家人朋友,甚至建議受害者通過「拆借」向其他個人、平臺借款填窟窿,由此越陷越深,惡性循環。

如何防止
上當受騙

1. 檢驗招聘單位合法性
在選公司投簡歷時,我們可以通過這三個問題:
這個公司是否的存在?
這個公司是否靠譜?
這個公司的企業狀態?
來檢驗招聘單位合法性。

這里整理了三個網站,在投簡歷前我們可以登陸以下網站,查詢招聘單位合法性、企業資質等相關信息。

全國組織機構統一社會信用代碼數據服務中心
http://www.cods.org.cn/portal/publish/index.html

該公示查詢平臺可提供在我國境內依法注冊、登記的企業、個體工商戶、事業單位、機關、社會組織及其他組織機構的基本信息,求職者可以在這個網站核實相關單位信息。

國家企業信用信息公示系統
http://gsxt.saic.gov.cn/

這個公示系統可查看招聘單位的基礎信息、行政許可信息、行政處罰信息、列入經營異常名錄信息、列入嚴重違法失信企業名單(黑名單)信息。

天眼查
https://www.tianyancha.com/

天眼查提供搜索查詢工商信息、涉訴信息、商標專利、失信信息、企業變更與企業年報、以及企業關聯關系等信息。

2. 個人隱私
保護個人證件
無論是面試,還是入職,任何時候我們個人證件原件一定要看護好,不要讓個人證件離開自己的控制范圍,防止被他人偷用。
如果用人單位要求我們上交的證件復印件,我們可以在復印件用筆注明該復印件的使用理由,防止用人單位/個人濫用你的個人信息。

保護個人信息
我們在填簡歷時,會涉及很多個人信息。除開必要的個人簡介,一些偏隱私的信息我們可以不必寫的太過詳細,模糊一點即可。比如:
無需填寫詳細家庭地址與聯系電話,如培訓公司拿到你的就會天天電銷!更有甚者把電話信息賣給收集用戶信息發廣告在,這就是你會納悶我現在的垃圾短信怎么原來越多的原因!

使用簡歷專用信息
在網上投簡歷時,對于手機、郵箱...這類信息,我們最好使用專門為投簡歷注冊的手機號碼和郵箱,這能避免很多不必要的騷擾。

哪里了解
正規招聘信息


線上找工作的渠道可以分為四類:企業官網、綜合類招聘網、各地區高校畢業生就業信息網、高校官網的就業指導中心網站。

線下找工作的渠道可以分為三類:
招聘會
政府公共就業服務機構
企業直招

1、招聘會
現存最多的線下應聘方式主要以人才招聘會的形式,一般各大城市會定期舉行人才招聘會、各高校有針對本校應屆畢業生的校園招聘會。不過,隨著網絡的發展,線上招聘渠道的拓展,招聘會的規模以大不如以往。

2、政府公共就業服務機構
通過政府公共就業服務機構找工作可以算最穩妥有保障的方式。具體的機構有:各市區縣高校畢業生就業指導中心、勞動就業服務管理中心、人力資源和社會保障局。
作為政府機構,這些機構承擔著職業介紹與指導,用工備案與指導,創業咨詢和扶持,失業保險政策咨詢與受理等一系列公共職能。這些機構會提供教正規單位的招聘信息,特別你可以了解到一些國企的招聘信息。

3、企業直招
現在很多企業都會在各地舉辦巡回宣講會,來吸引人才。有些企業會給出現場投遞網申簡歷優先篩選的福利,那么如何了解企業宣講會相關信息呢?目前,在很多綜合類招聘網都可以了解到這些企業宣講會信息。我們也發現很多公司官網也有招聘的入口,直接投遞!

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